户外拓展

               于英国,它的英文是“ Outward Bound ”原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!这是一种源自战争的培训方式。在二战期间的英国,大洋商务船队担负着重要的盟军后勤补给的任务,所以经常遭到纳粹德国潜艇的猛烈攻击,造成大批船只被击沉,船员落水。由于海水冰冷又远离大陆,绝大多数落水船员不幸牺牲,但也有少数人在经历了长时间磨难之后得以生还。人们发现绝大多数生还者不是身体强健、反应机敏的年青船员,而是年纪偏大的老水手。救生专家们调查、分析,找到了问题的答案:这些人之所以能在危难中生还,心理是否健康,意志是否坚强起着决定性的作用。那些老水手正是因为具有良好的心理素质,能够勇敢地面对危险,沉着分析处境,运用丰富的生活经验找到克服困难的办法,并咬紧牙关,横下一条心,坚信人世间没有过不去的难关,终于可以逃离苦海,摆脱死神的纠缠。而大量年轻水手,尽管身体强健,可当灾难来临之际,却看不到生还的希望,想不到求生的办法,丧失了活下去的信心,以为这就是生命的终点。
         

         
               于是精神的沮丧带来心理防线的全面崩溃,从而导致智力活动的终止和体能的迅速下降,很快就葬身海底了。由于源自于海上训练,这种户外体验式学习有一个被普遍认可的喻意:一艘小船,离开平静、熟悉的港湾,在暴风雨来临之际,起锚驶向波涛汹涌的大海,去迎接一连串的挑战和考验。同样,参加拓展训练的学员也要暂时抛开日常杂务和安适的生活,进入陌生的环境,共同接受磨练。同时,这种寓意也告诉我们,作为一个企业家、管理者以及一个现代人,要勇于挑战自我,在惊涛骇浪般的社会竞争中意志坚定,不畏艰险,战胜困难,驶向成功的彼岸。 鉴于上述判断,人们有意从教育训练的角度解决这个问题。
         
         
        拓展培训项目
         
        1、分组热身(破冰游戏,全体参加) 分队,通过一些有意思的游戏,帮助大家重新认识,更快进入团队角色。 如:选队长、起队名、编队歌、画队徽、做队训、依次介绍等。 每队人数大约为20~25人。

        2、信任背摔
        培训目标:
        攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能; 换位思考,体会信任与被信任的无穷力量;

        3、盲人方阵
        培训目标:
        使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义; 塑造团队领袖形象。 体验一位成功的团队领袖应该具备的基本能力;

        4、造 桥
        培训目标:
        增强沟通技巧; 培养合作技能。

        5、钢 丝
        培训目标:
        增强沟通技巧; 培养合作技能。

        6、逃 生
        培训目标:
        人力资源的合理分配、运用; 创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法; 体会团队合作的重要意义

        7、鳄鱼湖
        培训目标:
        人心齐、泰山移; 团队的分歧、意见如何统一,队长所起的所用; 团队的智慧:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。

        8、交通堵塞
        培训目标:
        发挥团队合作精神是寻求解决问题的很好方法; 领导的作用;

        9、怪 兽
        培训目标:
        培养团队协作精神 训练团队创新意识

        10、双 赢
        培训目标:
        使学员深刻领会双赢的真谛和双赢的重要作用。 使学员在合作中能本着双赢的理念,达到双赢的理想局面。 培养团队协作精神
         
        11、瞎子摸号
         培训目标:
        打破思维定式,勇于创新,培养团队的协调性。
         
        12、荆棘排雷
        培训目标:
        尝试错误,容忍错误的出现。 人力资源的合理分配、利用。 团队气氛达到高潮。 对于计划、目标的分析,目标倒退法。 培养大家为了团队的利益,勇于“牺牲”小我,无私奉献的精神。

        13、孤岛求生
        培训目标:
        打破思维定式,勇于创新,培养团队的协调性。 培养团队团结一致,克服困难的团队精神。 强调有效的沟通对于团队的重要性。 公司的三个阶层的换位思考。 员工不可能到领导岗位,但领导者可到员工的位置思考,如新月出租公司 的决策!

        14、建绳房
        培训目标:
        领导核心的建立 双向沟通 多部门合作的效率性 管理者有效的管理

        15、友情传递
        培训目标:
        通过肢体上的密切接触快速增进人与人之间的关系 突破一些限制性观念 体会融入团队的快乐及在团队中的归属感

        16、电网
        培训目标:
        人力资源的合理分配 个人如何在团队中找好自己的位置,发挥自己的优势 体会“团队中没有用的人,只有被放错位置的人” 群体决策的方法及意义 认真的态度与积极心态的重要性

        17、齐眉棍
        培训目标:
        体会到队员间的抱怨对于团队的危害性,找出正确的办法来处理工作中出现的问题。 在一个团队中如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。这个项目将告诉大家“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 培养大家对工作的责任感。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥对于团队成功起着至关重要的作用,使大家认识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同努力。
         
         18、天梯
        培训目标:
        资源的合理分配 个人与团队利益的冲突及解决 合理的组织、计划与决定 方案的有效执行
         
        19、空中断桥
        培训目标:
        面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力 在风险面前自我控制的能力 挑战自我,战胜自我,重新认识自我 以开放的心态迎接挑战,迎难而上 恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍

        20、空中单杠
        培训目标:
        突破个人得失观。 面对机会是否能勇于出击。 积极心态对过程与结果的影响。 通过互相安全保护,体验队员间彼此信任,互相负责的团队精神。

        21、蛟龙出海、动力火车(竞赛项目,全体参加)
        培训目标:
        培训团队的通力合作。使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上,所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要,是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。

        22、杀人游戏
        培训目标:不要相信自己的直觉; 人民群众的眼睛并不雪亮;

        23、造塔
        培训目标:
        增强沟通技巧;培养合作技能。任务看似简单,实则技巧性极强,需要任务执行双方要充分沟通,相互协作,看似相互矛盾实则相互统一。
         
        24、性格展示
        培训目标:
        短时间内让大家互相了解 你从其他参与者身上学到了什么? 为什么你在各式各样的物品中选择了此类物品?解释其特征。 你对其他参加者的了解达到何种程度? 还是积极沟通?

        25、风中劲草
        培训目标:
        攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能; 换位思考,体会信任与被信任的无穷力量

        26、翻 叶 子
        培训目标:
        人心齐、泰山移; 团队的分歧、意见如何统一,队长所起的所用; 团队的智慧:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。 使学员深刻领会双赢的真谛和双赢的重要作用。 使学员在合作中能本着双赢的理念,达到双赢的理想局面。 培养团队协作精神 打破思维定式,勇于创新,培养团队的协调性

        27、集体木鞋(有轨电车)
        培训目标:
        培养团队计划、组织、领导、控制的能力 学习运用系统思考的方法来处理问题 培养增强团队整体意识、协作精神和凝聚力 培养团队应急应变能力

        28、合力过桥
        培训目标:
        合理利用系统思考的方法分析处理问题 认识指挥与合作的重要性 学习配合的真正含义 学习运用管理职能建设优秀团队

        29、四绳桥
        培训目标:
        克服面对困难时的心理压力 增强自信和忍耐力 提高自控能力

        30、绝壁
        培训目标:
        培养对平衡能力的掌握及遇事的平稳心和忍耐力、意志力 体会体能极限的挑战及心理极限的挑战 体悟浓缩的人生四个阶段

        31、攀岩
        培训目标:
        正确的方法是成功的基石 培养坚韧不拔的精神 体会“会当凌绝顶,一览众山小”的感觉

        32、速滑
        培训目标:
        克服恐惧心理 体会理想与现实的差别 培养勇敢精神
        报名表
         
        活动套餐:
        * 军事拓展
          企业内训
          新员工培训
          黄埔总裁班
          夏令营14天
          夏令营15天
          教练培训
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